店长如何做好门店的绩效管理 店长怎么做好门店的绩效管理

发布日期:2024-12-25 07:06:29     手机:https://www.taogoole.com/mobile/zonghe/show-1444.html    违规举报
核心提示:1、店长要与伙伴及时沟通,店长作为一名基层的管理者,如果对自己的下属不了解,不知道每个伙伴的能力、特长、喜好,甚至伙伴的生日,就没办法让伙伴在工作中发挥自己最大的能力,从而影响伙伴工作时的积极性。2、店长要了解每个伙伴的特长,店长只有知道每
 
 
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