1、一般来说，对于年会礼品，要计入“管理费用-福利费”。企业在采买年会礼品后，取得规范的票据，财务人员进行账务处理：借：管理费用-福利费贷：银行存款或应付账款。

2、同时，相关人员对于礼品实物要编制规范的备查簿，详细登记礼品的库存与发放数量。

3、如果年会礼品中包含非实物类的现金礼品，那么现金礼品要计入工资一并下发给员工，同时缴纳相应的个人所得税。

4、需要注意的是，年会礼品与企业经营无关，所以，以采买年会礼品名义取得的专用发*，是不能进行进项扣除的。

5、需要注意的是，“管理费用-福利费”是有税前列支限额的，根据税法相关规定，福利费的税前列支限额是工资总额的14%。因此，超过部分需要进行所得税纳税调整，在年度汇算清缴中进行相应操作。